Как сообщает ИА «Победа 26», такие данные привела экономист, доцент кафедры государственного, муниципального управления и экономики труда Института экономики и управления Северо-Кавказского федерального университета Анастасия Кальная. К примеру, в молодёжной среде популярной стала работа сразу над рядом проектов, либо удалённо в нескольких организациях. Всё чаще такая практика наблюдается в сферах бухгалтерского учёта, образования, медицины и оказания услуг.
«Победа 26»
Причина такой многофункциональности — неудовлетворительная зарплата у основного работодателя. Ещё один из заявленных мотивов — подстраховка на случай потери работы и желание реализовать себя в новой сфере.
Большая часть ставропольцев совмещает занятость уже более пяти лет. Треть респондентов готова отказаться от режима мультизадачности, но с условием, чтобы на основной работе заработная плата увеличилась в три раза.
